Hacia donde va el liderazgo: !Espabile por favor¡

Por fin muchas empresas se están dando cuenta de que algo ha cambiado en su entorno y que este cambio hace que peligre su permanencia en la zona de confort. Realmente, estos cambios hacen que se vean nubarrones en el horizonte.

Me estoy refiriendo a las empresas pequeñas y medianas empresas, tal vez familiares, que están a nuestro alrededor. Entre estas se encuentran numerosas empresas turísticas, las llamadas de oferta complementaria o pequeñas empresas hoteleras o de servicios al sector turístico.

De hecho, ya no están en la zona de confort. Sus propietarios y directivos sienten que algo se les ha escapado y notan como un aliento frío en el cogote. Tranquilos, hasta ahora han podido pagar la nómina cada mes a sus trabajadores; pagan asiduamente a sus proveedores según lo acordado y han renegociado el crédito con el banco.

Pero no se sienten tranquilos. El año pasado los resultados fueron peores que el año anterior y este año no saben si lo van a ser que el año pasado. O, tal vez no, parece que en las dos últimas temporadas están remontando el bajón: trabajan más para conseguir iguales o ligeramente superiores resultados que antes.

No lo saben con certeza porque su sistema de control no permite saberlo. Por experiencia intuyen que no será mucho más malo que el año pasado, pero nada más. Creen que han mantenido las ventas, pero no saben cuál ha sido el margen y además, han perdido algunos buenos clientes.

¿Reaccionaran a tiempo? ¿Qué necesitan para reaccionar? ¿Servirá de algo reaccionar?

Todos conocemos amigos que están en el paro y tienen comportamientos fatalistas: “esto es lo que hay”, “a mi edad es difícil”, “total no hay trabajo”, “hay que esperar que mejore”…  Pues también existen empresarios y directivos contagiados de este pesimismo y falta de empuje.

Espabile por favor. Otro futuro es posible y hay mucho que hacer.

Pónganse manos a la obra. Vigilen su entorno, busquen alianzas, pregunten a sus clientes, hagan piña con sus trabajadores, …

¿Mejoren el liderazgo de sus empresas!